Tuyển dụng - Tin tuyển dụng tháng 07/2011

Ngày 15.07.2011

Tin tuyển dụng tháng 07/2011

1. Nhân viên lập trình SMS

Số lượng: 02 người

Mô tả công việc:
1.Lập trình SMS, các chương trình/phần mềm... do Trưởng Phòng giao
2.Xử lý các vấn đề phát sinh, giải đáp thắc mắc của khách hàng về kỹ thuật. Phối hợp với nhà mạng trong việc giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sự cố kỹ thuật
3.Phối hợp với BP IT Công ty và IT M_service trong công tác xử lý kỹ thuật và gia tăng giá trị gia tăng của hệ thống cơ sở hạ tầng đã được đầu tư

Trình độ: Cao đẳng

Số năm kinh nghiệm : 1 năm

Chức vụ: Nhân viên

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Yêu cầu khác:
- Cao đẳng CNTT chuyên ngành lập trình phần mềm
- Tiếng Anh:đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên ngành
- Office VP, tin học lập trình nâng cao như Php, Javascript, Smarty, OOP, MVC…
- Kỹ năng trình bày; Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình phầm mềm sms

Lương thưởng và phúc lợi:
- Mức lương: thỏa thuận
- Được đào tạo về kỹ năng cũng như kiến thức chuyên ngành (nếu cần).
- Thưởng tháng lương 13
- Thưởng lễ, tết và thưởng hiệu quả năm, thưởng doanh thu theo tháng, quý, năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định nhà nước và Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp lạm phát, phụ cấp theo trách nhiệm.
- Khám sức khỏe
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Khám sức khoẻ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến.

Ghi chú: Thời gian nộp hồ sơ đến hết 31.07.2011

2. Nhân viên kế toán công nợ và kho

Số lượng: 01 người

Mô tả công việc:
1.Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn...và báo cho bộ phận bán hàng và cán bộ quản lý cấp trên
2.Theo dõi tình hình thực hiện các hợp đồng mua hàng hóa, dịch vụ của các bộ phận tại chi nhánh
3.Lập bút toán kết chuyển công nợ hàng hóa, dịch vụ với Công ty
4.Kiểm tra số liệu công nợ để lập biên bản xác nhận công nợ với từng khách hàng, nhà cung cấp
5.Thực hiện đối chiếu công nợ cá nhân định kỳ theo quy định hoặc đột xuất (nếu có yêu cầu)
6.Theo dõi và nhắc thanh toán khi có phát sinh phần phải thu, phải tra khác
7.Tính lãi phải trả/phải thu cho từng đối tượng và từng hợp đồng
8.Điều chỉnh bút toán chênh lệch tỷ giá phát sinh
9. Quản lý kho hàng theo đúng quy trình xuất kho của Cty

Trình độ: Cao đẳng

Số năm kinh nghiệm : 1 năm

Chức vụ: Nhân viên

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Yêu cầu khác:
- Thành thạo MS office
- Cẩn thận; trung thực; hòa đồng ; nhiệt tình, cẩn thận trong công việc;

3. Nhân viên kinh doanh

Số lượng: 02 người

Mô tả công việc:
1.Bán hàng và tư vấn các sản phẩm viễn thông (handset, USB, sim...) cho khách hàng theo doanh số được giao và phân công của Trưởng Phòng Kinh doanh
2.Tư vấn hỗ trợ, xử lý các vấn đề phát sinh, giải đáp thắc mắc của khách hàng (kỹ thuật, giá cả, giao hàng, bảo hành...) về các sản phẩm dịch vụ liên quan. Phối hợp với Phòng kỹ thuật trong việc giải quyết các khiếu nại của khách hàng về bảo hành, sữa chữa sản phẩm lỗi.
3.Thực hiện và cập nhật hệ thống dữ liệu khách hàng, duy trì và phát triển các mối quan hệ lâu dài, tốt đẹp với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp
4.Cung cấp kết quả bán hàng cho Thư ký kinh doanh hàng ngày
5.Phát triển kinh doanh, mở rộng điểm bán hàng ở các địa bàn được giao phó theo chỉ tiêu KPIs hàng tháng
6.Thu thập và cung cấp thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng...tại địa bàn được giao để xây dựng chính sách bán hàng phù hợp với từng thời điểm

Trình độ: Cao đẳng

Số năm kinh nghiệm : 1 năm

Chức vụ: Nhân viên

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: TP HCM

Yêu cầu khác:
- Anh Văn giao tiếp
- Vi tính văn phòng
- Giao tiếp tốt
- Khả năng thuyết phục khách hàng tốt
- Có trách nhiệm trong công việc
- Chịu khó

Lương thưởng và phúc lợi:
- Mức lương: thỏa thuận
- Lương xứng đáng
- Thưởng Lễ, tết, hiệu quả theo năm làm việc, thưởng quý, thưởng theo doanh số
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp lạm phát, phụ cấp trách nhiêm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của PL lao động
- nghỉ mát và khám sức khoẻ hàng năm
- Có các chế độ cho các ngày: 1/6, tết Trung Thu, 08/03, 20/10, ngày thành lập công ty....

Ghi chú: Thời gian nộp hồ sơ đến hết 31.07.2011

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
- Vui lòng dowload Phiếu Thông Tin ứng viên tại đây, điền đầy đủ và gửi lại địa chỉ email bên dưới.
- Có thể nộp hồ sơ Photo, sau khi trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ công chứng.